法律咨询2026-09-20
请问,我是一名网约车司机,2024年2月28日接单途中发生交通事故,交警说我次责。我加入的是这家租车公司,每天要交租金,流水自己提现。公司说我们是租车关系,不是劳动关系。我腰椎压缩性骨折,现在车也开不了。这种情况能不能申请工伤?如果劳动关系确认不了,还能不能走人身损害赔偿?
黄定球
解答律师
物业服务合同纠纷 广东浈阳律师事务所
免费咨询电话:13824954661
清远
已核验身份
这种事,先说实话:你和租车公司大概率不算劳动关系。除非你能证明公司对你派单、考勤、奖惩、定价、发工资,否则光交租金、流水自提,更像租车合作,直接申请工伤,人社可能不受理。
先去办这几件事:一,把事故认定书、接单记录、租金转账、租车合同、平台协议、聊天记录、病历票据全存好。二,治疗终结后做伤残鉴定,腰椎压缩性骨折别拖,可能构成伤残。三,向对方司机、车主、交强险和商业三者险索赔;你次责就按比例,对方交强险先赔,本车有车上人员责任险也能报。四,想试工伤,先去劳动仲裁确认劳动关系,但个人申请工伤认定只有1年,别超期。五,也看看网约车平台有没有派单管理责任,可另案主张。
结论:劳动关系确认不了,就走不了工伤,但能走人身损害赔偿,误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金都能主张。建议你两条腿走:一边仲裁确认劳动关系,一边起诉侵权方和保险公司。你在哪个城市,当地仲裁和法院口径略有差异。
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张丙春
2026-09-20黄定球
合同纠纷专家
执业地区清远
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今天法律咨询
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