我工作的物流仓库在郊区，去年12月卸货时被叉车压伤右脚，当时主管让我先签了一份“自愿放弃工伤认定”的纸条，说给我两万私了。我后来听老乡说可能构成十级伤残，赔偿不止这些。现在单位不承认那张纸条无效，还说我没在30天内上报。请问这种私了协议能不能撤销？已经过了单位申请期限，我个人申请工伤认定还来得及吗？

Question

黄劲涛 · Accepted Answer

这种事别被主管那张纸条唬住。**定性上**：让你“自愿放弃工伤认定”，这是限制你法定权利的条款，通常无效；两万私了如果远低于十级伤残该拿的工伤保险待遇，可以主张显失公平，申请撤销。单位说“30天没报”，那是他们申请的期限，不是你的。

**怎么解决**：个人申请工伤认定是事故发生后**1年内**，你去年12月受伤，现在抓紧去单位所在地人社局申请，还来得及。先去办，别等。带上病历、诊断证明、工资流水、工友证言、那张纸条、转账记录、物流仓库现场监控或叉车记录。认定后申请**劳动能力鉴定**，看是否构成十级伤残。然后走**劳动仲裁**，要求单位补足工伤赔偿差额；单位没缴工伤保险，就由单位全赔。私了协议撤销也在仲裁或诉讼里一并提，撤销权一般也是1年，别拖。郊区仓库、叉车压伤、装卸工受伤这类案子，关键就是证据和时效，赶紧找当地工伤律师帮你算账。

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黄劲涛

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