法律咨询2026-09-20

我在那家连锁火锅店后厨干了两年,2024年2月切菜时被机器割伤右手,老板送我去医院但没报工伤。出院后我手指活动受限,老板只愿意赔两个月工资,还让我签自愿放弃协议。我没有社保,工资一半打卡一半现金。请问一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金能赔多少?伤残鉴定十级的话怎么算?签了协议还能反悔吗?

黄凤楼

解答律师

物业服务合同纠纷 黑龙江贤进楼律师事务所
免费咨询电话:18546811992
哈尔滨
已核验身份
这事定性就是工伤:火锅店后厨切菜被机器割伤,老板没报不影响,但关键卡在“一年工伤认定时效”。2024年2月到现在,个人申请工伤认定可能超期,赶紧去用工地人社局问,带上病历、诊断、打卡和现金工资证据、工友证言、微信录音,说明老板一直私了没报,争取按“用人单位原因”受理。 十级怎么算:一次性伤残补助金全国统一是7个月本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,要解除劳动关系才给,具体几个月看各省标准,各地差很多,打12333问当地人社局。没缴社保,这三金全由火锅店老板承担。工资一半打卡一半现金,现金部分也得算,找工友证明、排班表、转账记录补强。 老板让你签自愿放弃协议,别签;已经签了也能争取反悔。只要没做工伤认定和劳动能力鉴定、赔的钱远低于法定标准、被忽悠或胁迫,可去劳动仲裁申请撤销或确认无效,要求补差。但劳动仲裁也有时效,越快越好。这种事别拖,先去人社局和仲裁委。

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张丙春
2026-09-20

黄凤楼

合同纠纷专家

执业地区哈尔滨
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