法律咨询2026-09-20

李波律师,我在那家连锁火锅店后厨上班,今年3月15日晚上加班切菜时切到左手,肌腱断裂。领班当时说算工伤,让我先看病,后来人事却改口说我是自己不小心,只肯报销部分医药费。我们签过劳动合同,但合同被店里收走了,工资也是店长私人转账。现在手还没恢复,店里想让我主动离职。我想问工伤认定申请期限是多久?个人申请需要哪些材料?劳动能力鉴定没做之前能要求继续发工资吗?如果被辞退,一次性伤残就业补助金还能要吗?

麦美群

解答律师

房屋买卖合同纠纷 广东明典律师事务所
免费咨询电话:13824954661
清远
已核验身份
这事定性很清楚:加班切菜受伤,基本能算工伤,店长私转工资、合同被收走都不影响。先去办工伤认定,别等店里。个人申请期限是受伤之日起1年,也就是明年3月15日前,但建议这周就去单位所在地人社局工伤科交材料。材料:工伤认定申请表、身份证、病历和诊断证明、能证明你在连锁火锅店后厨上班的东西——工资流水、工牌、排班表、微信聊天、同事证言都行;劳动关系有争议,先劳动仲裁确认事实劳动关系。没做劳动能力鉴定前,只要医嘱还要休,停工留薪期原工资福利照发,不是只给病假工资;不发就仲裁。店里让你主动离职,千万别签。若被违法辞退,可另要赔偿金;等评上伤残等级,一次性伤残就业补助金在解除或终止劳动关系时由单位付,违法辞退也不免,没缴工伤保险就全由店里赔。

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贠鹏
2026-09-20

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2026-09-20

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2026-09-20

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张丙春
2026-09-20

麦美群

商品房买卖与纠纷专家

执业地区清远
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王彬 律师已解答
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张丙春 律师已解答