法律咨询2026-09-20
我想直接问:我在现在的外企单位做行政,2023年开始长期接触打印机墨粉和粉尘,最近查出肺部有问题,医生建议做职业病诊断。可单位说这不算工伤,还说我是自己身体不好。我手里有近两年的考勤、体检报告和岗位工作记录,但没有职业病诊断证明。请问职业病诊断和工伤认定是什么关系?如果单位不提供职业史证明,我该怎么申请?劳动能力鉴定和工伤待遇会不会受影响?
魏萍
解答律师
民间借贷纠纷 新疆疆毅律师事务所
免费咨询电话:19990228426
克拉玛依
已核验身份
这种事,先记死一句:职业病诊断是工伤认定的“敲门砖”。你在外企做行政,长期接触打印机墨粉、粉尘,查出肺部问题,若诊断机构确诊为职业病,按《工伤保险条例》就属于工伤,单位说“不算”站不住。
怎么解决?建议你按这条链走:先去办职业病诊断,再申请工伤认定,之后做劳动能力鉴定,最后领工伤待遇。没有诊断证明,直接去用人单位所在地、户籍地或经常居住地的职业病诊断机构申请。单位不给职业史证明,诊断机构可发函要求提供,也可向卫健部门投诉;你的考勤、体检报告、岗位工作记录、工友证言都能当证据。确诊后,单位30天内不申请工伤认定,你或家属1年内自己去人社局申请。认定工伤后,伤情稳定再做劳动能力鉴定,按伤残等级拿工伤医疗、停工留薪、伤残补助等待遇。单位不配合不影响你申请,但会拖时间;若单位没交工伤保险,待遇由单位掏。尽早办。
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张丙春
2026-09-20魏萍
民间借贷纠纷专家
执业地区克拉玛依
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今天法律咨询
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王彬 律师已解答
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