法律咨询2026-09-20

律师你好,我2023年11月入职一家电子厂做操作工,2024年6月7日在车间被机器压伤,食指末端缺失。单位缴了工伤保险,工伤认定也下来了,但劳动能力鉴定为十级,我不服,觉得功能影响很大。单位说十级只能赔几个月工资,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金加起来也没多少。请问对劳动能力鉴定结论不服怎么办?十级工伤赔偿标准在本地一般包括哪些项目?如果单位没按实际工资缴社保,差额能不能要求单位补?

魏艳杰

解答律师

追索劳动报酬纠纷 河北清音律师事务所
免费咨询电话:18660733187
沧州
已核验身份
这种事,定性上就是工伤待遇争议加劳动能力鉴定异议。先办两件事:第一,对十级鉴定不服,收到结论书15天内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,省级结论最终;错过就等1年后伤情变化申请复查。第二,十级工伤赔偿一般有:医疗费、住院伙食补助、停工留薪期工资、一次性伤残补助金(7个月本人工资,基金出);解除或终止劳动关系时,还有一次性工伤医疗补助金(基金出)和一次性伤残就业补助金(单位出),具体月数看当地标准。电子厂操作工机器压伤、食指末端缺失,若关节功能、神经损伤重,再次鉴定可争取九级。第三,单位没按实际工资缴社保,导致待遇少拿,差额能要求单位补。收集工资流水、社保缴费记录、工伤认定书、鉴定结论,先协商,不成申请劳动仲裁。建议找当地工伤律师按本地标准算细账。

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张丙春
2026-09-20

魏艳杰

劳动争议专家

执业地区沧州
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今天法律咨询

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王彬 律师已解答
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