法律咨询2026-09-20
我想咨询一下,我在2024年4月进入一家服装加工厂做缝纫工,没签合同,厂里也没缴社保。2025年1月加班到晚上十点,回家路上被电动车撞了,交警说对方全责。厂里说下班路上不算工伤,只给我发了当月工资。我手里有打卡照片、工友证言和医院诊断。请问上下班途中交通事故怎么申请工伤认定?工伤赔偿包括哪些项目?如果厂里不承认劳动关系,我该先仲裁吗?
高艳艳
解答律师
建设工程合同纠纷 山东悦开辉律师事务所
免费咨询电话:13953817599
威海
已核验身份
对方全责,你加班到十点下班回家,算合理时间合理路线,按法律这属于“上下班途中交通事故工伤”,厂里说不算不对。没签合同、没缴社保,不影响认定;社保没缴,工伤待遇由厂里承担。
但最急的是时效:你2025年1月出事,现在已过一年多,个人申请工伤认定通常只有1年,可能已过,赶紧去单位所在地人社局问能否补办、有没有中止中断。别拖。
先去办:1. 收齐交警责任认定书、打卡照片、工友证言、医院诊断、工资流水、工牌聊天记录;2. 向人社局交工伤认定申请;3. 厂里不认劳动关系,就向劳动仲裁委申请“确认事实劳动关系”,仲裁请求写清楚;4. 认定后申请劳动能力鉴定,按伤残等级算钱。
赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助、交通费、一次性伤残补助金;解除劳动关系还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。交通事故那边也能找电动车方赔,医疗费别重复拿。未签合同二倍工资可另案主张,但也有时效。建议马上找当地律师和人社局同步推进。
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张丙春
2026-09-20高艳艳
建设工程合同纠纷专家
执业地区威海
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今天法律咨询
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