法律咨询2026-09-20
李波律师，我想咨询一下。我在那家连锁火锅店后厨上班，2026年1月5日晚上搬火锅底料时滑倒，整锅热汤浇到右前臂，医院诊断深二度烫伤。店长说是我自己不小心，让我用医保住院，还说店里没缴工伤保险，报不了工伤。可我明明是在工作时间、工作地点干活受的伤，同事也看见了。现在店里只肯发基本工资，医药费还要我先垫。我想知道这种情况能不能认定工伤，停工留薪期工资怎么算，如果单位没缴社保，是不是所有赔偿都要店里承担？后续做劳动能力鉴定会影响赔偿吗？
高翠波
解答律师
民间借贷纠纷 山东大韵律师事务所
免费咨询电话：13953817599
潍坊
已核验身份
这事算工伤，店长在忽悠。工作时间、工作场所搬火锅底料滑倒烫伤，就是典型的连锁火锅店后厨工伤，没缴工伤保险不影响烫伤工伤认定，只是本该基金出的钱全由店里掏。
先去办：别听店长的刷医保，已刷的留好票据；马上攒同事证言、监控、排班表、工资流水、诊断病历。单位30天内不申请，你或家属1年内直接去人社局申请工伤认定，没合同就先劳动仲裁确认劳动关系。现在才4个月，来得及。
停工留薪期工资按受伤前原工资福利，单位按月发，一般到伤情稳定，最长12个月。后续劳动能力鉴定必须做，它决定伤残补助金、医疗补助金等工伤赔偿数额，不影响你索赔，反而帮你定标准。单位不赔，就投诉或仲裁，未缴工伤保险赔偿全部工伤保险待遇由店里承担。记住：工作场所滑倒烫伤，证据先固定，程序别拖。
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赵明军高翠波
民间借贷纠纷专家
执业地区潍坊
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