法律咨询2026-09-20
2023年9月20日,我在家门口的超市做理货员,搬饮料时腰扭伤,后来查出腰椎间盘突出,医生建议手术。单位人事说不是工伤,是我自己老毛病,30天内也没向当地人社部门申请工伤认定。我自己去问,说要先有劳动关系证明。我有工牌、排班表、同事聊天记录和工资转账。我想问:个人申请工伤认定的时效是多久?单位不配合,劳动关系确认要走劳动仲裁吗?停工留薪期工资和医疗费该由谁承担?
高文斌
解答律师
劳动争议纠纷 辽宁圣权律师事务所
免费咨询电话:18660733187
丹东
已核验身份
这种事关键看:搬饮料扭腰,在工作时间、工作场所、因工作原因,大概率算工伤,单位说“老毛病”不算数。个人申请工伤认定时效是事故发生后1年内,2023年9月20日受伤,正常最晚2024年9月19日向当地人社局申请;若因确认劳动关系走劳动仲裁被耽误,这段时间可主张扣除。单位不配合,你先拿工牌、排班表、同事聊天记录、工资转账去人社局;人社局若说劳动关系不清,再去劳动仲裁确认劳动关系,不是必须一上来就仲裁,但争议大通常要走。停工留薪期工资由单位按原工资福利待遇发;医疗费参保的从工伤保险基金报,没参保由单位掏。建议赶紧补申请、留好病历和票据,必要时找当地法律援助。
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张丙春
2026-09-20高文斌
劳动争议纠纷专家
执业地区丹东
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今天法律咨询
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贠鹏 律师已解答
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王彬 律师已解答
今天法律咨询
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肖强 律师已解答
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张丙春 律师已解答