法律咨询2026-09-20

李波律师,我现在特别焦虑。2024年1月15日早上,我骑电动车去我现在的外企单位上班,在路口被一辆转弯的货车撞了,交警认定货车全责。我小腿骨折,做了内固定手术,住院20天。单位说上下班路上出事不算工伤,只给我按病假算,还暗示再不来上班就解除合同。我听说上下班途中交通事故可以认定工伤,但要满足条件。我想问:我这种情况申请工伤认定需要哪些材料?单位不盖章怎么办?停工留薪期工资、护理费和一次性伤残补助金能不能一起主张?

高文斌

解答律师

劳动争议纠纷 辽宁圣权律师事务所
免费咨询电话:18660733187
丹东
已核验身份
这事你先别被单位唬住。上班途中骑电动车被货车撞,交警定对方全责,你非主责,就符合“上下班途中交通事故”工伤认定条件。单位说只算病假,不对。 先去办:单位30天内不申请,你自己或近亲属1年内到人社局申请。材料备齐:工伤认定申请表、劳动合同/工资流水/工牌/考勤等劳动关系证据、病历和诊断证明、交通事故责任认定书、上下班路线及居住证明、身份证。单位不盖章也能报;劳动关系有争议,先走劳动仲裁确认。 待遇上,停工留薪期原工资福利不变,由单位按月发;住院或停工留薪期需要护理,单位负责护理费;一次性伤残补助金要等劳动能力鉴定出等级,缴了工伤保险找基金,没缴由单位掏。三项可以一并主张,但通常先认定工伤、再鉴定、后仲裁。别随便签病假或离职,单位在停工留薪期解除,可仲裁要赔偿。抓紧收集微信、录音、考勤证据。

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贠鹏
2026-09-20

李波律师,我2022年4月进入现在的外企单位做仓库叉车工,签了合同,社保正常。2023年10月19日在仓库被货架砸伤右脚,单位30天内没申报工伤,说我违规操作。我自己在2024年1月去社保局申请,因材料缺单位盖章被退回。单位还把我调到夜班,逼我主动辞职。请问工伤认定申请时限过了吗?停工留薪期工资被扣怎么办?如果被辞退,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎么算?

王彬
2026-09-20

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肖强
2026-09-20

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张丙春
2026-09-20

高文斌

劳动争议纠纷专家

执业地区丹东
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贠鹏 律师已解答
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王彬 律师已解答
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肖强 律师已解答
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