法律咨询2026-09-20

李波律师,我入职的这家外卖平台骑手,2024年5月3日送餐时为了避让行人摔进路边沟里,胳膊骨折。平台说他们买了雇主责任险,让我直接找保险公司理赔,不要找平台。可我听说雇主责任险是赔给单位的,不是赔给我的。而且平台没给我交工伤保险。请问李波律师,雇主责任险和工伤保险待遇有什么区别?我能不能要求平台按工伤标准赔偿?如果平台不认劳动关系,我该先仲裁确认关系吗?

高娃

解答律师

买卖合同纠纷 内蒙古红城律师事务所
免费咨询电话:18660733187
赤峰
已核验身份
这事关键看你跟平台或外包公司有没有事实劳动关系。雇主责任险是商业险,投保人是单位,本质替单位赔它该赔的钱,不是你的法定工伤待遇;工伤保险是强制的,单位没交,按《工伤保险条例》第62条,医疗费、停工留薪工资、伤残补助金等都得单位按工伤标准掏。平台不能拿雇主责任险打发你,保险赔了也不免它的法定责任。平台不认劳动关系,先去劳动仲裁确认事实劳动关系,再申请工伤认定、劳动能力鉴定,最后仲裁索赔;认不上,才走民事侵权或劳务受害,标准会低。证据抓牢:接单记录、排班、工资流水、工服工牌、工作群聊天、事故照片、报警记录、证人。外卖骑手送餐摔伤、新就业形态平台用工、雇主责任险拒赔、事实劳动关系确认、工伤认定、劳动仲裁这些点记好,个人申请工伤认定一般别拖过1年。

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贠鹏
2026-09-20

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2026-09-20

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肖强
2026-09-20

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张丙春
2026-09-20

高娃

买卖合同纠纷专家

执业地区赤峰
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今天法律咨询

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贠鹏 律师已解答
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王彬 律师已解答
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