律师您好，我2023年8月3日在地铁施工队干活时脚被砸伤，当时老板说走医保就行，让我别报工伤，还签了一份一次性赔偿协议，给了八千块。后来我脚一直疼，2025年复查发现骨折没长好，需要二次手术。现在老板说协议签了就不再管。请问这种私了协议还能撤销吗？工伤认定申请已经过了一年多，还能不能补救？如果当时没做劳动能力鉴定，现在还能不能重新鉴定？我家里条件不好，想找专业律师问问还有没有赔偿希望。

Question

高华 · Accepted Answer

这种事别慌，还有救，但得赶紧去办。老板让你走医保、掏八千块签私了协议，这在法律上属于“显失公平”和“重大误解”，因为你当时不知道骨折没长好。这种**私了协议**，你可以去法院起诉请求撤销，理由是赔偿金额跟实际**工伤赔偿**标准差太远。

至于**工伤认定**过了一年，确实卡得严，但别怕，法律有例外。因为是老板忽悠你走医保、不报工伤，这属于“非你自身原因”耽误了时间，人社局应该扣除这个被耽误的期限。赶紧去当地人社局提交**工伤认定**申请，把当时老板让你别报工伤的聊天记录、录音都带上。

**劳动能力鉴定**得先有工伤认定书才能做，但就算工伤认定走不通，你还可以直接去法院起诉老板，走“提供劳务者受害责任纠纷”。这种案子可以做**司法鉴定**，二次手术费、伤残赔偿、误工费都能要。家里条件不好，建议去当地法律援助中心申请免费律师，专门处理**建筑工地受伤**和**农民工维权**的。别拖，越早办越好。

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