法律咨询2026-09-20

2025年2月,我入职一家外企单位做保洁,签了劳务派遣合同。2025年4月8日,我在下班骑电动车回家路上被小汽车撞了,交警认定对方主责。单位说我是劳务派遣,让我找派遣公司,派遣公司又说下班途中不算工伤。我家里还有老人要养,实在不知道怎么办。想咨询李波律师,上下班途中非本人主要责任的交通事故,工伤认定申请期限是多久?误工费和护理费能赔吗?

高兆伟

解答律师

民间借贷纠纷 山东开正律师事务所
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济宁
已核验身份
这事派遣公司说错了。你签的是劳务派遣合同,劳动关系在派遣公司,外企只是用工单位。下班途中遇交通事故,只要交警认定你非主要责任,就符合工伤认定条件,派遣公司必须管。 期限记住:单位应在事故后30天内申请;单位不申请,你或家属可在2025年4月8日起1年内,直接去人社局申请工伤认定,最晚别拖过2026年4月8日。 误工费、护理费能赔。工伤这边叫停工留薪期工资,原工资待遇不变,由派遣公司按月发;需要护理的,单位负责或走工伤保险。交通事故那边,还能找肇事方和保险公司赔误工费、护理费,但医疗费这类不能重复拿。 先去办:拿劳务派遣合同、工资流水、事故认定书、病历,到派遣公司所在地人社局交工伤认定。不配合就投诉劳动监察或申请劳动仲裁,把派遣公司和用工单位一起列上。关键词:劳务派遣、下班途中交通事故、工伤认定、非本人主要责任、误工费、护理费、停工留薪期、劳动仲裁。

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2026-09-20

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张丙春
2026-09-20

高兆伟

民间借贷纠纷专家

执业地区济宁
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