法律咨询2026-09-20
李波律师,我2024年2月进入一家装修队做木工,跟着项目经理干活。6月18日在客户家切割木板时锯伤右手,食指神经损伤。项目经理说我是他自己雇的,跟装修队没关系,只愿意赔两万私了。我住院手术花了四万多,现在手指还麻木。我们有微信派工记录、门禁照片和工友证言。请问装修队工伤赔偿该找项目经理还是装修队?包工头不认劳动关系怎么申请工伤认定?伤残等级和后续康复费怎么主张?
骆意
解答律师
合同纠纷 北京市盈科(南京)律师事务所
免费咨询电话:18660733187
南京
已核验身份
定性:这事别签2万私了。项目经理说“跟装修队没关系”不绝对,关键看装修队有没有执照、是否违法转包。建筑装饰装修工程里,包工头不认劳动关系,若装修队违法转包,装修队或上一级发包单位要承担用工主体责任,项目经理也可能连带。但注意:你2024年6月18日木工锯伤、食指神经损伤,到现在已超1年,工伤认定申请期限很可能过了!除非住院、协商等正当理由中断。
怎么解决:1.马上查装修队工商信息,去项目所在地人社局申请工伤认定,把装修队列为承担工伤保险责任单位。包工头不认劳动关系,就用微信派工记录、门禁照片、工友证言,先仲裁确认事实劳动关系,或直接主张违法转包工伤责任。2.认定后申请劳动能力鉴定,定伤残等级,再主张医疗费、停工留薪工资、后续康复费、一次性伤残补助;没参保单位全赔。3.人社局不受理就赶紧起诉,把项目经理、装修队、发包方/业主一起告,按提供劳务者受害责任纠纷索赔,诉讼时效3年。康复费凭票据和后续治疗证明主张。别拖。
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张丙春
2026-09-20骆意
合同纠纷专家
执业地区南京
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贠鹏 律师已解答
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