法律咨询2026-09-20
我妈今年58岁，2024年12月6日在家门口超市做理货员，搬货时从梯子上摔下导致腰椎骨折。超市说她是临时工，超过退休年龄，只买了商业意外险，不承认工伤，也不给申请工伤认定。我们手里有打卡记录、工资转账、主管排班聊天记录。现在医疗费花了六万多，超市只愿意按意外险赔一点。请问超龄农民工在超市打工受伤，能不能走工伤赔偿？如果商业保险已经赔了，还能再要求单位赔吗？劳动能力鉴定和伤残等级什么时候做？
马耸跃
解答律师
保险人代位求偿权纠纷 泰和泰(济南)律师事务所
免费咨询电话：15169120995
济南
已核验身份
你妈这事儿，关键看两点：她有没有领退休金或职工养老保险。没领，就算超龄农民工，在超市当理货员搬货摔伤，也能走工伤赔偿。超市说“临时工”不算，那是唬人。打卡记录、工资转账、主管排班聊天记录，足够证明事实劳动关系。但注意：工伤认定申请黄金期是受伤后1年，你们2024年12月6日受伤，现在得赶紧去当地人社局工伤科交申请，别拖。如果期间一直在跟超市协商、或申请过仲裁，把证据留好，可以主张耽误的时间不算。若人社局以超期不受理，让他们出书面决定，还能复议或起诉。
商业意外险赔了，不影响向超市要工伤赔偿；医疗费不重复拿，但伤残补助金、误工费、护理费等还能主张。如果工伤走不通，就按“提供劳务者受害责任纠纷”起诉超市，做人身损害伤残鉴定。
劳动能力鉴定要等工伤认定下来、治疗终结、伤情稳定再做，腰椎骨折一般出院后3到6个月，具体听医生。先去办：带证据去人社局申请工伤认定，同时找律师算赔偿清单。
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赵明军马耸跃
保险理赔专家
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