我爸2024年7月2日在建筑队干活时从脚手架摔下，头部受伤，做了开颅手术，现在植物人状态。单位没缴工伤保险，只买了团体意外险，老板想一次性赔30万了结。我们家属要护理、后续治疗、被扶养人生活费，感觉远远不够。请问工伤认定和劳动能力鉴定怎么做？如果认定为一级伤残，能不能主张生活护理费、辅助器具费、停工留薪期工资和伤残津贴？单位不配合，我们申请劳动仲裁和诉讼的时效是多久？

Question

马耸跃 · Accepted Answer

这种事定性很直接：你爸在建筑工地干活摔伤，属于工伤；单位没缴工伤保险，所有工伤保险待遇由单位掏。团体意外险是商业险，不能顶工伤赔偿。老板30万私了，先别签。

怎么解决：
1. 工伤认定：近亲属赶紧去人社局申请。单位不配合，自己交材料。注意：2024年7月2日受伤，法定1年申请期可能已过，但单位不配合、持续治疗、协商赔偿等耽误可主张扣除，先递材料留证据。
2. 劳动能力鉴定：认定后向市级劳动能力鉴定委员会申请，植物人常评一级伤残、完全护理依赖。
3. 一级待遇：一次性伤残补助金27个月工资、伤残津贴90%按月、生活护理费50%社平、辅助器具费、停工留薪期工资、医疗费等，单位全赔。工伤里一般没有“被扶养人生活费”，走人身损害赔偿可主张。
4. 时效：劳动仲裁时效1年，从知道被侵害或鉴定结论作出起算；对裁决不服15天内起诉。若工伤认定走不通，考虑违法分包、用工主体责任，按人身损害赔偿，诉讼时效3年。
建议先办工伤认定，别急着签30万。

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马耸跃

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