法律咨询2026-09-20

李波律师,我今年3月8日在工作的建筑队拆模板时从架子上摔下来,左脚跟骨折。包工头只垫了第一次住院费,就说我是临时工,不认工伤,还让我签一份私了协议。我跟着这个包工头干了两年,平时工资通过他个人账户转,没有劳动合同,也没有社保。现在当地人社部门让我先确认劳动关系,我手里只有工友证言和几张工资转账截图。我该怎么办?工伤认定和后续劳动能力鉴定、停工留薪期工资还能主张吗?

马玲

解答律师

劳动争议 宁夏合天律师事务所
免费咨询电话:18660733187
宁夏回族
已核验身份
定性:这大概率算工伤,责任主体不一定是包工头个人。建筑工地拆模板摔伤,包工头没资质,总包/发包单位很可能要承担工伤保险责任,别被他“临时工”和私了协议唬住。 怎么办:1. 先留证据:银行流水、微信转账截图、工友证言、病历、垫付票据、现场照片、聊天记录。2. 赶紧申请工伤认定:事故后1年内向人社部门报,单位30天不报你自己报。人社让确认劳动关系,就去劳动仲裁,把包工头和总包/发包单位一起列上,要求确认用工关系或承担用工主体责任。3. 认定工伤后,申请劳动能力鉴定,左脚跟骨折是否构成伤残以鉴定为准。4. 停工留薪期工资照发,原工资福利不变,由单位按月付,一般不超过12个月。5. 后续医疗费、伤残补助等一并主张。私了协议没认定前别签;签了明显吃亏,可申请撤销。尽快,别拖过1年。

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贠鹏
2026-09-20

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2026-09-20

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张丙春
2026-09-20

马玲

劳动争议专家

执业地区宁夏回族
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今天法律咨询

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王彬 律师已解答
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肖强 律师已解答
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