法律咨询2026-09-20
李波律师，我2023年8月跟着包工头老陈到市里一个住宅项目干活，没签合同，工资发现金。2024年6月12日在三楼拆模板时从脚手架坠落，腰椎骨折。总包说我是包工头的人，包工头说总包没给安全措施，互相推。我该先做劳动关系确认仲裁还是直接申请工伤认定？工地摔伤工伤赔偿标准、停工留薪期工资、护理费怎么主张？家里两个孩子上学。
马海升
解答律师
民间借贷纠纷 河北迈隆律师事务所
免费咨询电话：18660733187
邢台
已核验身份
你这种建筑工地摔伤，包工头没资质，总包违法分包，依法总包要承担工伤保险责任，原则上不用先跟老陈确认劳动关系，直接去人社局申请工伤认定，把总包列为承担工伤保险责任单位。但事故是2024年6月12日，现在已超1年，这是最大风险。先去项目所在地人社局工伤科递申请，带上病历、诊断、工友证言、微信、工资记录、现场照片；若不受理，要书面决定，马上复议或起诉，同时主张总包、包工头互相推诿导致耽误，不应算在你头上。若工伤走不通，赶紧按提供劳务者受害责任纠纷起诉总包、包工头，人身损害赔偿诉讼时效3年，别再拖。赔偿上：认定工伤后做劳动能力鉴定，腰椎骨折按伤残等级拿一次性伤残补助金；停工留薪期工资按原工资福利由单位按月发，一般到评残前；护理费住院期间凭医嘱或护理证明主张。孩子上学不直接加工伤赔偿，但走人身损害可主张被扶养人生活费，也可申请法律援助、先予执行。关键词：工地摔伤工伤认定、包工头工伤、总包承担工伤保险责任、违法分包、劳动关系确认仲裁、停工留薪期工资、护理费、腰椎骨折伤残鉴定、工伤赔偿标准。
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赵明军马海升
民间借贷纠纷专家
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