法律咨询2026-09-20
李波律师，我2023年10月通过一家劳务派遣公司被派到一家物流仓库做分拣，实际由仓库排班和管理。2024年5月28日传送带卡住，我伸手去掏，右手被绞伤，截了两根手指。派遣公司说我找仓库，仓库说我是派遣工。劳务派遣工伤责任由谁承担？工伤认定申请应该以哪家单位名义？如果两边都不配合，我能不能自己申请？一次性伤残就业补助金找谁？
马海升
解答律师
民间借贷纠纷 河北迈隆律师事务所
免费咨询电话：18660733187
邢台
已核验身份
这事关键看谁是你法律上的“老板”。劳务派遣公司才是你的用人单位，物流仓库只是用工单位。所以劳务派遣工伤责任原则上由派遣公司扛，仓库得协助调查；要是仓库安全措施不到位、强令冒险作业，你可以把它拉进来一起承担连带赔偿。
先去办：让派遣公司在30天内申请工伤认定，必须以派遣公司名义报，仓库配合。两边不配合，你或家属在事故后1年内，自己拿劳动合同、工牌、排班考勤、工资流水、医院病历，去社保局申请工伤认定。别等，越拖越麻烦。
一次性伤残就业补助金，等你解除或终止劳动关系时，找派遣公司要；不掏钱，直接申请劳动仲裁，把派遣公司和物流仓库都列成被申请人。还可以向劳动监察大队投诉。记住：派遣单位、用工单位、社保局、劳动仲裁、工伤认定申请、一次性伤残就业补助金，这几头都赶紧对接。
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赵明军马海升
民间借贷纠纷专家
执业地区邢台
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