法律咨询2026-09-20
我2024年4月1日入职一家商场做导购,早上骑电动车上班,在离商场门口两百米的十字路口被一辆闯红灯的小汽车撞了,交警认定对方全责。我左胫腓骨骨折,住院手术。商场说我没签劳动合同,也没缴社保,而且事故不是发生在工作场所,不算工伤。我想知道上下班途中非本人主要责任交通事故工伤认定需要哪些材料?没有劳动合同怎么证明劳动关系?工伤和交通事故赔偿能双赔吗?停工留薪期工资谁发?
马海升
解答律师
民间借贷纠纷 河北迈隆律师事务所
免费咨询电话:18660733187
邢台
已核验身份
商场这说法不对。上下班途中,非本人主要责任的交通事故,算工伤,跟事故发不发生商场里没关系。没签合同、没缴社保,也不影响工伤认定,但得先证明你在这上班。
先去办:1. 工伤认定材料:工伤认定申请表、身份证、交警事故认定书、上下班路线图、医院诊断证明和病历、劳动关系证据。单位30天内不报,你或家属1年内去人社局报。2. 没合同,就收集工资流水、工牌工服、考勤排班、微信工作群、钉钉记录、同事证言、商场监控,先劳动仲裁确认劳动关系。3. 工伤和交通事故赔偿可以同时走,但医疗费这种实际支出不重复拿;伤残补助、就业补助、医疗补助、停工留薪期工资可主张,误工费和停工留薪工资各地可能不重复。4. 停工留薪期工资由单位按月发,原工资福利不变;单位没缴社保,工伤待遇全由单位承担。
建议你尽快收集证据,先仲裁确认劳动关系,再工伤认定、劳动能力鉴定,最后索赔。别拖过时效。
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张丙春
2026-09-20马海升
民间借贷纠纷专家
执业地区邢台
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今天法律咨询
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