法律咨询2026-09-20
李波律师,我2023年11月通过劳务派遣到一家物流园做分拣,2024年2月9日被传送带夹伤手指,鉴定为十级伤残。派遣单位说只按最低标准赔,用工单位说跟他们无关。两家互相推。我想问工伤赔偿标准里十级能拿哪些钱?停工留薪期工资谁发?如果申请劳动仲裁,该把派遣单位和用工单位都列为被申请人吗?我现在手头只有工牌和排班截图。
马晓萍
解答律师
劳动争议 新疆双赞律师事务所
免费咨询电话:19990228426
乌鲁木齐
已核验身份
这种事,先定性:你和派遣单位是劳动关系,用工单位是实际干活的地方。十级工伤赔偿,派遣单位跑不了,用工单位一般要承担连带责任。
十级能拿的钱:一次性伤残补助金(7个月本人工资,没交社保就派遣单位掏)、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(解除劳动关系时按当地标准,通常派遣单位或基金出)、医疗费、住院伙食费、护理费。停工留薪期工资,由派遣单位按你原工资发,一般不超过12个月。
仲裁被申请人,建议把派遣单位和用工单位都列上,要求派遣单位赔,用工单位连带。你手头只有工牌和排班截图,不够,赶紧补工资流水、工友证言、医院病历、微信聊天。先去人社局申请工伤认定,没认定仲裁不好打。注意时效,劳动仲裁一年。别拖,这种事越早办越好。
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张丙春
2026-09-20马晓萍
劳动争议专家
执业地区乌鲁木齐
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今天法律咨询
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王彬 律师已解答
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