请问律师，我跑外卖，2月28日送餐途中被一辆转弯的小车撞了，交警认定对方全责。我入职的这家外卖平台说我是众包，不是员工，不给我报工伤，只让我找对方保险。可我每天要按平台排班上线，超时扣钱，站长也会派单。现在腿伤还没好，对方保险赔的钱不够后续手术。我想问上下班途中或者送餐途中交通事故，外卖骑手能不能认定工伤？能不能同时要第三人侵权赔偿和工伤赔偿？平台不配合我该告谁？

Question

马德力 · Accepted Answer

这事关键不在“众包”俩字，而在你和平台、站点到底算不算**事实劳动关系**。你每天按排班上线、站长派单、超时扣钱，说明有人管理你，很可能能认定劳动关系。只要确认了，**送餐途中交通事故**对方全责，属于因工作原因受伤，能走**工伤认定**；上下班途中非你主责也能认。单位不报，你个人1年内去当地人社局申请，别拖。

赔偿上，**第三人侵权赔偿**和**工伤保险待遇**可以双赔，但医疗费一般不重复拿。对方保险不够，就起诉肇事司机和保险公司，要后续手术费、误工费、伤残赔偿；同时走工伤要伤残补助等。平台不配合，先去**劳动仲裁**确认劳动关系，把签协议公司、实际管理的站点、**平台外包**运营方查清，通常告实际用工单位。证据留好：排班截图、派单记录、扣款记录、站长聊天、工资流水、事故认定书、病历。拿不准就去当地人社局或仲裁委窗口问。

推荐咨询

马德力

咨询动态