法律咨询2026-09-20

李波律师,我在那家加工厂流水线上班,10月22日加班时右手被机器压伤,老板让主管拿了一张自愿放弃工伤赔偿的协议让我签,说不签就不给垫医药费。我当时疼得厉害就签了,现在越想越不对。厂里没交社保,但有工牌、打卡记录、工资转账和同事证言。请问这种被迫签的放弃协议有效吗?我还能申请工伤认定吗?如果构成伤残,停工留薪期工资、一次性伤残补助金和后续工伤复发治疗费怎么主张?

马德力

解答律师

民间借贷纠纷 河南永秀律师事务所
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商丘
已核验身份
这种事,那张“自愿放弃工伤赔偿”协议基本站不住脚。你当时疼得厉害,老板又拿垫医药费要挟,属于胁迫、乘人之危;工伤待遇是法定权利,不是签个字就能放弃的。你可以主张协议无效,或者去劳动仲裁申请撤销。 先去办工伤认定:厂里不申请,你自己或近亲属在事故后1年内向人社局申请,带上工牌、打卡记录、工资转账、同事证言和病历。厂里没缴社保,工伤赔偿全由厂里承担。 认定后申请劳动能力鉴定。构成伤残的:停工留薪期工资按原待遇由单位发;一次性伤残补助金按等级由单位赔;以后解除或终止劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;工伤复发治疗费也由单位出。单位不给,直接劳动仲裁,也可向劳动监察投诉未缴社保。别拖,时效很关键。

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张丙春
2026-09-20

马德力

民间借贷纠纷专家

执业地区商丘
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