法律咨询2026-09-20

李波律师,我想咨询一个建筑工地的工伤问题。我父亲58岁,2024年3月7日跟着老乡包工头进入市区一个楼盘干活,没有合同,工资按天现金发。4月12日下午他在拆模板时被钢管砸到右脚,三个脚趾骨折。包工头只给了三千块,说项目已经转包,让我们找上面那家建筑队,但建筑队又说没雇我父亲。现在病历、工友证言都有,可劳动关系证明很难。请问超龄农民工在建筑工地受伤,能不能走工伤赔偿?是先确认劳动关系还是直接起诉包工头?工伤认定申请期限会不会过?一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资该找谁要?

颜小兵

解答律师

机动车交通事故责任纠纷 广东颂业律师事务所
免费咨询电话:13824954661
惠州
已核验身份
这事定性:超龄农民工没领养老金,在建筑工地因违法转包受伤,建筑公司通常要承担工伤保险责任,不一定先确认劳动关系。但大坎是——你父亲2024年4月12日受伤,工伤认定申请期限一般1年,到2025年4月12日;现在2026年5月了,大概率已过。除非能证明包工头、建筑队一直推诿协商,属于“非自身原因耽误”,去人社局争取扣除或延长。 怎么解决:第一,马上带病历、工友证言、包工头转3000记录、微信录音、现场照片,去项目所在地人社局申请建筑工地工伤认定,把包工头和违法转包建筑公司都列上,主张超龄农民工工伤、违法转包用工主体责任。第二,若人社局不收或超期,别死磕确认劳动关系,直接起诉包工头、建筑公司、开发商,按人身损害赔偿要残疾赔偿金、误工费、护理费、后续治疗费;违法转包可要求建筑公司连带。第三,若工伤能认定,一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资找承担工伤保险责任的建筑公司要;没参保就全由公司掏。若走人身损害,就没这两个名目,换成误工费和残疾赔偿金。赶紧办,别等。

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张丙春
2026-09-20

颜小兵

机动车交通事故责任纠纷专家

执业地区惠州
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