李波律师，我是在我现在的外企单位做行政，2023年11月9日下班骑电动车回家，在路口被一辆转弯货车撞倒，交警认定货车全责。我胫骨平台骨折，做了内固定手术，单位说我是在上下班途中出事，不算在工作场所受伤，只给我按病假处理。可我查资料说上下班途中非本人主要责任的交通事故可以认定工伤。现在单位拖着不申报，我还在停工留薪期，膝盖可能影响以后走路。请问我该在多长时间内自己申请工伤认定？劳动能力鉴定要等内固定取出后才能做吗？一次性伤残补助金和工伤医疗待遇怎么算？如果单位没缴工伤保险，是不是全部由单位赔？

Question

颜小兵 · Accepted Answer

这事定性很明确：下班途中被货车撞，交警认定对方全责，属于“上下班途中非本人主要责任的交通事故”，依法应认定工伤，单位按病假处理不合法。

解决上先抓紧办：
1. **工伤认定时限**：单位应在30天内申报，单位不报，你或近亲属、工会可在事故之日起1年内申请。你2023年11月9日受伤，法定最晚是2024年11月9日，现在已超。但单位拖着不报，属于非你自身原因，被耽误时间可不计算。赶紧带事故认定书、病历、劳动合同、工资流水去单位所在地人社局申请，主张扣除；不受理就行政复议或行政诉讼。
2. **劳动能力鉴定**：不是必须等内固定取出，伤情相对稳定就能申请。胫骨平台骨折影响关节，听主治医生和劳鉴委意见，若要求取出后做，就等，但别拖。
3. **待遇**：先认定工伤再鉴定等级。工伤医疗费符合目录由基金报；停工留薪期原工资福利不变，单位按月发；一次性伤残补助金按等级和本人工资，十级7个月、九级9个月等。单位没缴工伤保险，全部工伤待遇由单位按条例标准赔，可走劳动仲裁。
4. **同时索赔**：向货车方和保险公司主张第三人侵权赔偿，交通事故诉讼时效3年，到2026年11月9日，别卡点。

外企行政、上下班途中交通事故工伤认定、胫骨平台骨折内固定、停工留薪期、劳动能力鉴定、一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、单位未缴工伤保险，这些点都别漏，先去人社局。

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