法律咨询2026-09-20
我在一家外企单位做行政，今年3月5号下班途中骑自行车被一辆小汽车开门撞倒，导致锁骨骨折。交警认定对方全责。单位说上下班途中交通事故要非本人主要责任才算工伤，但HR一直拖着不给我申请。我自己去申请工伤认定，需要准备哪些材料？工伤认定决定下来后，劳动能力鉴定怎么申请？一次性伤残补助金和医疗费能同时从对方保险和工伤保险拿吗？
顾铁军
解答律师
劳动争议 江苏隆亿德律师事务所
免费咨询电话：18660733187
南通
已核验身份
你在外企做行政，这事能认定工伤：下班途中骑自行车被小汽车开门撞倒，对方全责，属于“非本人主要责任”的交通事故工伤。HR拖着不影响你，单位30天内不报，你本人或近亲属在1年内直接去单位所在地人社局工伤科申请，先打12333问当地清单。建议你先去办，别超期。
材料备齐：工伤认定申请表、身份证、劳动合同/工资流水/工牌等劳动关系证明、初诊病历和出院小结及诊断证明、交通事故责任认定书、上下班路线图和居住/考勤证明。认定决定下来后，伤情稳定了，向设区市劳动能力鉴定委员会申请鉴定，带工伤认定决定书、身份证、病历和影像片。
钱的事：医疗费不能从对方保险和工伤保险重复拿，对方已赔的，工伤基金一般不重复；对方不赔或不够，工伤可先行支付再追偿。一次性伤残补助金是工伤待遇，和对方保险的残疾赔偿金一般能同时主张；单位没缴社保就单位掏。停工留薪期工资也别忘。赶紧自己申请，外企HR拖延不报工伤，期间费用还可能由单位担。
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赵明军顾铁军
劳动争议专家
执业地区南通
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