法律咨询2026-09-20
李波律师你好，我2024年3月入职这家外卖平台做骑手，4月12日送餐途中被一辆小轿车撞伤，交警认定对方全责。平台站长说我注册成了个体工商户，不算劳动关系，还让我签自愿放弃社保的协议。现在医药费花了三万多，平台只垫了五千就不管了。我想申请工伤认定，可手里只有排班截图和微信工作群记录，没有劳动合同。请问李波律师，我这种情况能确认劳动关系吗？工伤认定申请时效会不会过？
韩佩春
解答律师
买卖合同纠纷 新疆韩佩春律师事务所
免费咨询电话：19990228426
乌鲁木齐
已核验身份
这种情况，平台拿“个体工商户”和“自愿放弃社保”说事，不等于你就不是外卖骑手劳动关系。新就业形态下看实际管理：排班、派单、奖惩、微信群指挥、工资流水，能证明你受平台用工控制，就有机会确认劳动关系。放弃社保协议本身也无效。
但最大风险是工伤认定时效。按规定，单位不申请，你应在事故伤害发生之日起1年内向人社局申请。你2024年4月12日受伤，现在已超一年，表面看很悬。若期间一直在走劳动关系确认，可主张把仲裁诉讼时间扣除，但得赶紧办。
建议你：第一，马上收集排班截图、微信工作群记录、工资流水、工牌、事故认定书、病历；第二，去劳动仲裁委申请劳动关系确认；第三，同时去人社局递工伤认定申请，要求收件或出具书面不予受理，再复议或起诉；第四，交通事故赔偿另案起诉司机和保险公司，医疗费、误工费、伤残赔偿别漏。别拖，先办。
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赵明军韩佩春
买卖合同纠纷专家
执业地区乌鲁木齐
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