法律咨询2026-09-20
李波律师，我在家门口超市做理货员，2023年10月搬货时腰椎骨折，老板没交社保，只买了一份意外险，赔了两万就不管了。现在老板说要么拿两万走人，要么继续干但不管后遗症。我查了工伤赔偿标准，感觉差太多。请问李波律师，没有社保能不能做劳动能力鉴定？一次性伤残补助金、医疗费、护理费该找谁要？我该先仲裁还是先投诉社保补缴？
韩佩春
解答律师
买卖合同纠纷 新疆韩佩春律师事务所
免费咨询电话：19990228426
乌鲁木齐
已核验身份
这事定性：你在超市搬货腰椎骨折，算工伤。老板没交社保，不影响工伤认定，但一次性伤残补助金、医疗费、护理费、停工留薪工资，全得老板/超市掏。意外险那两万一般不能顶工伤待遇，可兼得，医疗费不重复。
怎么解决：先去人社局申请工伤认定。没社保也能做劳动能力鉴定，但前提是先有工伤认定。个人申请工伤认定只有1年，你2023年10月受伤，若还没申请，赶紧去当地人社局问超期没，带上工资流水、工牌、排班表、微信聊天、治疗记录。没劳动合同的，先劳动仲裁确认劳动关系。认定后申请劳动能力鉴定，再劳动仲裁索赔工伤待遇。
社保补缴去社保/税务投诉，可同步走；但别等补缴，先仲裁要钱。顺序就是：确认劳动关系（如需）→工伤认定→劳动能力鉴定→劳动仲裁索赔。老板不付，就申请强制执行。若已超期，尽快找当地律师看能否转人身损害赔偿起诉。
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赵明军韩佩春
买卖合同纠纷专家
执业地区乌鲁木齐
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