法律咨询2026-09-20
请问李波律师,我父亲62岁,在小区物业做保洁,2024年2月18日擦玻璃时从梯子上摔下来,大腿骨折。物业说他已经超过退休年龄,不属于劳动关系,只愿意出医药费。我们家属很着急,老人还要二次手术。超龄用工受伤能不能认定工伤?如果不能走工伤,是不是只能走人身损害赔偿?一次性伤残补助金、护理费、后续治疗费该怎么主张?
韩世永
解答律师
民间借贷纠纷 山东九一律师事务所
免费咨询电话:17562779956
济宁
已核验身份
我是李波律师,直接说重点:62岁物业保洁擦玻璃摔伤,能不能认工伤,关键看老人有没有领退休金、享受城镇职工养老保险。没领,尤其农民工,很多地方支持按超龄用工工伤认定;已领,一般算劳务关系,走人身损害赔偿。物业说“超龄就不是劳动关系,只出医药费”,不全面。
先去办三件事:一,固定证据:工资流水、排班表、工作服、聊天记录、证人、病历票据。二,赶紧去人社局申请工伤认定,注意事故后1年内,2024年2月到现在可能已超,若因物业拖延可争取扣除。三,做伤残鉴定:工伤走劳动能力鉴定;人身损害走司法鉴定,把伤残等级、护理期、后续治疗费一起鉴。
能认工伤:一次性伤残补助金、护理费、停工留薪期工资、后续治疗费都由物业赔,没缴工伤保险就单位全掏。不能认工伤:起诉物业,按提供劳务者受害责任纠纷,要医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金、精神抚慰金、后续治疗费;一次性伤残补助金对应变成残疾赔偿金。二次手术费留好票据,可一并主张或发生后另诉。建议尽快找当地律师看时效,别拖。
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张丙春
2026-09-20韩世永
民间借贷纠纷专家
执业地区济宁
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今天法律咨询
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