我在去年11月跟着一个包工头在建筑队干活，拆模板时从脚手架摔下来，腰椎压缩性骨折。包工头垫了第一次手术费后就不接电话，总包说我和他们没劳动关系，让我找包工头。可我连劳动合同都没有，工资也是现金发的，只有工友能作证。现在我想申请工伤认定，但不知道找哪个单位盖章，也怕过了期限。请问建筑工地受伤没有合同，怎么证明劳动关系？总包和包工头谁该赔？劳动仲裁和工伤认定能同时走吗？

Question

陈芳 · Accepted Answer

这种事，核心是建筑工地违法分包。你没合同，不等于没人赔；总包把活转给没资质的包工头，按规定，总包要承担工伤保险责任。先去办三件事：一，把工友证言、微信聊天、现金工资记录、包工头垫付手术费凭证、病历、现场照片、出入证都收好；二，赶紧去项目所在地人社局工伤科申请工伤认定，把总包列为承担工伤保险责任单位，包工头列为直接招用人。从受伤那天算1年内，你去年11月伤的，最晚今年11月前，别等。三，人社局要劳动关系证明，就同步申请劳动仲裁，请求确认用工主体责任或劳动关系；劳动仲裁和工伤认定能同时走，但仲裁可能让工伤认定中止，建议先递工伤认定，卡住再仲裁。赔钱方面，总包先担工伤保险责任，包工头有过错也要赔，可以两个一起列，要求连带或补差。记住：建筑工地受伤、没签劳动合同、包工头、总包、违法分包、工伤认定、劳动仲裁、确认劳动关系、工友证言、工伤认定申请期限，这些关键词都围绕一个动作——现在就去人社局。

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