法律咨询2026-09-20
我在那家连锁火锅店做服务员，上个月端热锅时被烫伤，手臂和胸口留下大片疤痕。店长没给我缴社保，只拿了一万块现金让我签私了协议，说后面再有问题也不负责。我当时疼得厉害就签了，可现在疤痕增生还要治疗，工作也干不了。请问这份私了协议能撤销吗？烫伤能不能做劳动能力鉴定？如果店长不认，我该找劳动仲裁还是直接起诉？
陈芳
解答律师
房屋买卖合同纠纷 北京市隆安（南通）律师事务所
免费咨询电话：18660733187
南通
已核验身份
这种事别慌，先定性：你在火锅店端热锅烫伤，属于工伤，店长没缴社保不影响认定，反而工伤待遇得由店里掏。
那份私了协议，不是签了就一定算数。你当时疼得厉害，又没做工伤认定和伤残鉴定，1万块很可能远低于法定标准，可以按重大误解或显失公平，去劳动仲裁主张撤销或补足差额，撤销权一般1年内，赶紧办。
烫伤能做劳动能力鉴定，但顺序是：先向人社局申请工伤认定，单位不办你自己1年内办；伤情稳定后，去设区市劳动能力鉴定委员会申请，疤痕增生影响功能或面积大，能评伤残等级。
店长不认，别直接起诉。工伤待遇争议是劳动争议，仲裁前置，先去劳动仲裁；仲裁不受理或不服，再拿不予受理通知书或裁决书去法院。同时向劳动监察投诉未缴社保。证据留好：工资流水、工牌、排班、聊天记录、病历、烫伤照片、协议和收条。
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赵明军陈芳
商品房买卖与纠纷专家
执业地区南通
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