法律咨询2026-09-20
李波律师，我想咨询一个急事。2026年1月12日早上，我骑电动车去我现在的外企单位上班，在路口被一辆货车撞了，交警认定对方主责。我肋骨骨折，单位却说上下班途中事故不算工伤，只给我批了事假。可我每天固定路线、固定时间打卡，有事故认定书和路线图。请问上下班途中交通事故工伤认定需要哪些材料？单位30天内不申请，我个人是不是一年内还能申请？停工留薪期和交通事故赔偿能不能双赔？
陈晓华
解答律师
买卖合同纠纷 山东正之源律师事务所
免费咨询电话：13953817599
临沂
已核验身份
这事单位说错了。固定路线、固定时间上下班，交警认定对方主责，就符合“上下班途中交通事故工伤认定”，外企单位也得按中国法律办。别被“事假”忽悠，事假影响你工伤待遇和停工留薪期。
先去办工伤认定：带工伤认定申请表、劳动合同/工资流水/考勤打卡/工牌等劳动关系证明、病历诊断和出院小结、交警事故认定书、路线图、身份证、单位工商信息。单位30天内不申请，你个人在事故发生后1年内可以直接去人社局申请；现在离1月12日才4个月，时效没超，赶紧交。
双赔问题：医疗费不能重复拿；停工留薪期工资和交通事故误工费，多数地方按补差或不重复，别指望全双份；但一次性伤残补助金、就业补助金等工伤保险待遇，和残疾赔偿金等侵权赔偿，通常可以兼得。后面记得申请劳动能力鉴定，再算待遇。同时找货车方和保险公司索赔，两条线一起走。
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赵明军陈晓华
买卖合同纠纷专家
执业地区临沂
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张欣然 律师已解答今天法律咨询
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