2025年4月3日，我在工业园里的加工厂操作冲床，右手食指和中指被压断。老板当天送我去医院，但没报工伤，还说私了给我八万，让我签放弃追究协议。我还没做劳动能力鉴定，也不知道能评几级。我老婆偷偷拍了车间照片和考勤表。我想问没缴工伤保险，私了协议签了还能反悔吗？工伤认定时效过了怎么办？如果走劳动仲裁索赔，一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金大概怎么计算？

Question

陈晓华 · Accepted Answer

这事定性：没缴工伤保险，老板得按工伤待遇全赔；私了协议不是签了就认，没做劳动能力鉴定、8万明显偏低，可以主张重大误解或显失公平，去劳动仲裁撤销或补差。时效上，单位30天内报，个人1年内申请。你2025.4.3受伤，按今天算已超一年，但老板送医不报、承诺私了，属于“单位原因耽误”，赶紧去人社局补申请，不受理就行政复议/诉讼。别只等。

解决路径：1）带车间照片、考勤表、工资流水、聊天录音，先去人社局申请工伤认定，再做劳动能力鉴定。右手食指中指压断，一般可能十级到八级，以鉴定为准。2）算钱：一次性伤残补助金=本人工资×月数（十级7、九级9、八级11）；一次性医疗补助金、就业补助金在解除劳动关系时，按你所在省上年度职工月平均工资×规定月数，未参保由老板付。3）8万若低于法定总额，申请劳动仲裁要求撤销私了协议、补差额；仲裁时效1年，从你知道吃亏起算。4）工伤认定走不通，再按人身损害赔偿起诉，三年时效，但责任划分不同。你在哪个省？工业园加工厂冲床工伤、右手食指中指离断、未缴社保私了、工伤认定超一年、劳动仲裁三金计算，这些标准各省不一样，建议马上找当地工伤律师。

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陈晓华

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