法律咨询2026-09-20
李波律师，我想问下工伤复发的事。2024年5月9日，我在工作的建筑队被钢管砸伤左腿，后来认定了工伤，也做了劳动能力鉴定，评了九级。今年2026年2月旧伤位置开始疼，医生说需要二次手术。单位说已经赔过一次，不再管了，还劝我离职。我现在走路都费劲，又怕丢了工作。请问工伤复发治疗费用谁承担？停工留薪期能不能重新计算？如果单位逼我离职，一次性伤残就业补助金还能拿吗？
陈晓华
解答律师
买卖合同纠纷 山东正之源律师事务所
免费咨询电话：13953817599
临沂
已核验身份
这事关键先做“旧伤复发确认”。工伤复发，经劳动能力鉴定委员会确认需要治疗的，二次手术医疗费走工伤保险基金；单位没给你交工伤保险，就由建筑队掏。别听“赔过一次不管了”，复发治疗是另一码事。
停工留薪期能重新享受：确认需要暂停工作治疗的，原工资福利待遇由单位按月发，期限按医嘱和鉴定来，不是单位说了算。
单位劝你离职，先别签辞职报告、别写个人原因。九级工伤，解除或终止劳动关系时，单位要付一次性伤残就业补助金，基金付一次性工伤医疗补助金；就算你本人提出解除，条例也支持。被逼走就录音、留微信，要书面解除通知，去劳动仲裁。
先去办：社保局或劳动能力鉴定委员会申请工伤复发确认，再书面通知单位要求垫付或支付。建筑工地工伤没参保的，直接找单位承担。走路费劲先治病，但仲裁时效别拖。
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赵明军陈晓华
买卖合同纠纷专家
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