法律咨询2026-09-20
李波律师，我老婆在那家连锁火锅店后厨切菜，今年3月被机器压伤手指，店里有社保但老板让她签自愿放弃工伤赔偿的私了协议，只赔两个月工资。我们觉得太少，已经签了还能反悔吗？工伤私了协议显失公平怎么撤销？一次性伤残补助金和就业补助金怎么算？
陈开云
解答律师
商品房预售合同纠纷 贵州黔威律师事务所
免费咨询电话：18660733187
六盘水
已核验身份
这事能反悔，但别直接说“协议无效”，得走“撤销”。连锁火锅店后厨切菜、机器压伤手指，这是典型工伤。老板让你老婆签自愿放弃工伤赔偿的私了协议，只赔两个月工资，如果离法定工伤待遇差太多，一般算显失公平，可以请求劳动仲裁或法院撤销；放弃社保待遇的条款，很多时候也站不住脚。关键是时效：个人申请工伤认定要在受伤后1年内，撤销权一般知道事由起1年内，别拖。
先去办：1. 保存私了协议、病历、工资流水、排班、聊天记录、同事证言；2. 到人社局申请工伤认定，再做伤残鉴定；3. 拿到等级后，向劳动仲裁申请撤销私了协议，并主张工伤待遇差额。一次性伤残补助金由社保基金按本人工资×月数发，十级7个月、九级9个月；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金在解除或终止劳动合同时按当地省标准算，就业补助金通常单位出。火锅店后厨工伤、机器压伤手指、工伤私了协议显失公平怎么撤销，核心就是先认定、再鉴定、后仲裁。赶紧找当地劳动仲裁或律师算差额。
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赵明军陈开云
商品房买卖与纠纷专家
执业地区六盘水
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