李波律师，我父亲2023年11月跟着一个包工头在建筑队干活，从三层脚手架摔下来，腰椎压缩性骨折。包工头一开始垫了四万医药费，后来拿一份私了协议让我爸签字，说再给三万就两清，不签就不管了。我们没签，但工地没有考勤表，工资都是现金，工友也不敢作证，包工头说他不承认劳动关系。现在想做工伤认定和劳动能力鉴定，可连找谁申报都不知道。李波律师，这种包工头层层转包的情况，工伤赔偿到底该找谁？

Question

陈少峰 · Accepted Answer

这种事，别被包工头一句“不承认劳动关系”唬住。建筑工地工伤里，包工头层层转包、违法分包很常见，只要包工头没用工主体资格，他上面的总包、施工公司就得承担工伤保险责任。所以赔偿别只盯包工头，要找项目总包、发包单位，或项目参保的工伤保险基金。

先去办：到项目所在地人社局工伤保险科申请工伤认定。不知道总包是谁，就去住建局查施工许可证、项目公示牌，或打12333。没考勤、现金工资也别慌，收集微信聊天、通话录音、垫付4万凭证、医院病历、工友证言、现场照片、安全帽、工作服、出入证、私了协议。私了协议没签就对了，签了明显低于法定赔偿也能撤销。

认定工伤后，再申请劳动能力鉴定，然后劳动仲裁或起诉总包、包工头。特别注意：2023年11月到现在，个人申请工伤认定1年期限可能已过；若卡住，马上转人身损害赔偿，直接起诉包工头、违法转包单位和总包，诉讼时效3年。建议尽快找项目所在地住建局、人社局投诉，并委托律师查主体。关键词：建筑工地工伤、包工头层层转包、违法分包工伤认定、劳动能力鉴定、农民工工伤赔偿、总包单位工伤保险责任。

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