法律咨询2026-09-20
律师您好，我想直接问一下：我妻子2024年5月8日下班骑电动车回家，在路口被一辆货车撞成骨盆骨折，对方全责。她所在的那家连锁超市没有缴社保，也没有签劳动合同，人事说下班路上出事不算工伤，只让我们找肇事司机赔。可肇事司机保险不够，我们自己垫了六万多。现在还能申请工伤认定吗？如果超过单位30天申请期限，个人申请有没有一年时效？停工留薪期工资、护理费和一次性伤残补助金能不能向单位主张？
陈少峰
解答律师
机动车交通事故责任纠纷 河北咏远律师事务所
免费咨询电话：18660733187
石家庄
已核验身份
这种事先定性：下班回家路上，被货车撞了且对方全责，这属于典型的“下班途中非本人主要责任交通事故”，算工伤。超市没缴社保、没签劳动合同，不影响工伤性质，只是本该社保基金出的钱，最后全由超市掏。人事说只找司机，是在忽悠。
个人申请工伤认定确实有一年时效，从2024年5月8日起算。现在已经2026年5月，表面超期了。但如果是单位误导、不配合导致你耽误，可以主张“非自身原因”扣除时间。建议你赶紧去用人单位所在地人社局交申请，带上工资流水、工牌、排班表、微信记录、同事证言、事故认定书、病历，先确认劳动关系再认定工伤。
认定后做劳动能力鉴定。停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金，都能找超市要；没社保就单位全赔。交通事故那边保险不够，不影响你向单位主张工伤保险待遇，但医疗费不能重复拿。若人社局不受理，就走复议、行政诉讼或劳动仲裁。别拖，先去办。
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赵明军陈少峰
机动车交通事故责任纠纷专家
执业地区石家庄
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