法律咨询2026-09-20
李波律师，我2024年3月入职这家外卖平台做骑手，站长一直没跟我签劳动合同，也没缴社保。上个月我送单途中被小车撞了，交警认定对方主责，我小腿骨折。平台说我是“众包”不是员工，只愿意给几千块医药费。我想问这种送单途中受伤到底能不能算工伤？我该先做工伤认定还是先劳动仲裁确认劳动关系？家里现在急着用钱，我特别焦虑。
郭振斌
解答律师
房屋买卖合同纠纷 山东青博律师事务所
免费咨询电话：13953817599
青岛
已核验身份
这事关键不在平台喊你“众包”，而在你受不受站点管理、靠不靠派单吃饭。站长派单、考勤、奖惩、工资流水、工作群聊天，能证明事实劳动关系。送单途中被撞且对方主责，若认定劳动关系，基本能走外卖骑手工伤认定；没劳动关系，也能走交通事故赔偿和新就业形态职业伤害保障。
先干三件事：1. 固定证据：事故认定书、送单记录、排班、工资流水、工牌、聊天记录、证人。2. 尽快向劳动仲裁委申请劳动仲裁确认劳动关系，同时向人社局提交工伤认定申请，别等满1年时效。很多地方要劳动关系裁决才受理，但你可先递材料、说明在仲裁。3. 交通事故这边别停，找小车方和保险公司索赔，先让交强险垫付医疗费，主张误工费、护理费、残疾赔偿金；急用钱可申请先予执行或法律援助。
平台只给几千块，别轻易签一次性了结。若在试点地区，查平台有没有买职业伤害保障。建议尽快找当地劳动法/工伤律师，把确认劳动关系、工伤认定、交通事故赔偿三线并进。
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赵明军郭振斌
商品房买卖与纠纷专家
执业地区青岛
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