法律咨询2026-09-20
我在现在的外企单位上班，2024年9月早上坐地铁上班，出站时在站台摔伤，脚踝骨折。单位说上下班途中只有交通事故才算工伤，不给报。我有考勤记录、监控和医院诊断。请问上下班途中自己摔伤到底算不算工伤？如果单位不配合，个人申请工伤认定需要哪些材料？后续劳动能力鉴定和医疗费报销怎么走？
郑丽娜
解答律师
商品房销售合同纠纷 北京市盈科（江门）律师事务所
免费咨询电话：13824954661
阳江
已核验身份
这种事结论很直接：上下班途中自己摔伤，一般不算工伤。工伤保险条例只认“非本人主要责任的交通事故”，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故。你在地铁站台自己摔的，不是交通事故，单位说没毛病。但要是站台湿滑、设施坏了导致你脚踝骨折，可以找地铁公司按侵权索赔，先去调监控、留考勤和诊断证明。
单位不配合，个人也能在1年内去单位所在地人社局申请工伤认定。材料备齐：工伤认定申请表、劳动关系证明（合同、工资流水、考勤、工牌）、医院诊断证明、事故经过、监控、证人证言、身份证。但自己摔伤大概率认定不上，别死磕。
真认定上工伤后，劳动能力鉴定向市级劳动能力鉴定委员会申请，带认定决定书、病历、身份证。医疗费报销走工伤保险基金；单位没参保就单位掏。认定不上，走基本医保；如果地铁有责任，先找地铁赔，医保可能不报第三人该担的部分。建议你：先去办医保报销和地铁索赔，工伤申请同步试，别超1年。
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赵明军郑丽娜
商品房买卖与纠纷专家
执业地区阳江
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