法律咨询2026-09-20
我父亲今年62岁，在老家一个建筑队跟着包工头干了半年，没有合同也没社保。2025年1月拆模板时从脚手架摔下，腰椎骨折，包工头垫了2万就不接电话，建筑队说项目已经分包出去，不认人。我们想走工伤赔偿，但社保局说超龄用工要先确认劳动关系或看项目参保情况。请问超龄农民工工伤认定怎么走？违法分包情形下包工头没资质，总包要不要承担工伤保险责任？现在申请工伤认定有没有超过期限？
董苏萍
解答律师
民间借贷纠纷 江苏淮邦律师事务所
免费咨询电话：18660733187
徐州
已核验身份
你父亲这事，核心不是“超龄就没人管”。超龄农民工工伤认定，关键看两点：他有没有领城镇职工养老金；工地项目有没有按项目参加工伤保险。没领养老金、项目参保的，照样能认工伤。违法分包更关键：包工头没资质，总包或违法分包单位就要承担总包工伤保险责任，不以先确认劳动关系为前提。社保局让你先确认劳动关系，有时是推诿。
怎么办？先去项目所在地社保局、住建局查“建设项目参保”。同时收集考勤、工资流水、微信聊天、工友证言、病历、包工头垫付2万凭证。然后直接申请工伤认定，把总包、分包、包工头都列上；不受理就要求出书面决定，走复议或行政诉讼。若实在不认工伤，就走提供劳务者受害责任纠纷，起诉包工头和总包，做伤残鉴定要人身损害赔偿。
期限要命：工伤认定申请期限一般1年，从2025年1月算，现在2026年5月确实超了。但若这期间你一直在社保局、劳动仲裁确认劳动关系，或因包工头失联等非你自身原因耽误，可主张扣除。赶紧去办，别再等。
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周荣董苏萍
民间借贷纠纷专家
执业地区徐州
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