法律咨询2026-09-20

李波律师,您好。我老婆2023年9月15日在那家服装厂加班时,被裁布机割伤右手,食指和中指神经损伤,后来鉴定为九级工伤。厂里只给了停工留薪期三个月工资,一次性伤残补助金拖到现在没给,社保也只按最低基数交。我们找厂里人事,人事说要么接受5万私了,要么就慢慢等。我们不服,想走劳动仲裁。李波律师,九级工伤在咱们这边大概能赔多少钱?一次性医疗补助金和就业补助金怎么算?如果厂里没足额缴社保,差额能不能让厂里补?仲裁需要准备哪些材料?

荣成安

解答律师

机动车交通事故责任纠纷 青海盐湖律师事务所
免费咨询电话:18660733187
海西蒙古族藏族自治州
已核验身份
这事说白了,厂里想拿5万把你打发了,九级工伤通常不止这个数,别急着签私了。 九级工伤核心三块:一次性伤残补助金=9个月本人工资,社保基金发;厂里按最低基数交,基金只按低基数赔,实际工资和缴费基数之间的差额,能让厂里补。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,得等你和厂里解除/终止劳动关系时才给,具体几个月看你们省的实施办法,有的按本人工资,有的按统筹地区上年度职工月平均工资,九级一般合计几万到十几万,地区差异大。停工留薪期原工资不变,只给三个月不够的,可追差额。 先办:去单位所在地劳动仲裁委申请仲裁,请求写清楚伤残补助金差额、医疗补助金、就业补助金、停工留薪期差额、医疗费、护理费等。厂里没足额缴社保,差额和该基金出的部分基本都能找厂里。材料带:仲裁申请书、身份证、公司工商信息、劳动合同、工资流水、考勤、工伤认定书、劳动能力鉴定书、病历发票、社保缴费明细、解除劳动关系证明、微信录音等。时效一年,赶紧弄。关键词:工伤赔偿律师、九级工伤、劳动仲裁、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、社保未足额缴纳、劳动能力鉴定、工资流水、仲裁申请书。

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黄劲涛
2026-09-22

李波律师,麻烦问下。我在一家连锁火锅店做服务员,2023年12月入职,店长一直没给我签合同,也没交社保。今年6月我在后厨搬货时滑倒,手腕骨折,店长说我自己不小心,只愿意给3000元私了,还让我签自愿放弃工伤赔偿的协议。我在医院住了8天,现在手还使不上劲。请问这种没签劳动合同、没缴社保的工伤,还能做工伤认定吗?私了协议签了还能反悔吗?工伤赔偿标准大概怎么算?

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青格勒图
2026-09-22

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周荣
2026-09-22

荣成安

机动车交通事故责任纠纷专家

执业地区海西蒙古族藏族自治州
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今天法律咨询

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