法律咨询2026-09-20
李波律师，我老公2024年5月9日在工作的建筑队突发脑出血，送医抢救，5月11日晚上去世，医生说超过48小时了。单位说超过48小时不算工伤，只给丧葬费。我们觉得他是在工地高温下连续干活才发病的。请问李波律师，突发疾病48小时的规定到底怎么算？以初次诊断时间还是抢救时间？如果单位不认，我们能不能申请工伤认定？需要尸检吗？工亡赔偿和一次性工亡补助金大概怎么算？家里还有两个孩子，实在不知道怎么办。
罗乐
解答律师
危险驾驶罪 贵州公成律师事务所
免费咨询电话：18660733187
贵阳
已核验身份
这种事，关键卡在《工伤保险条例》第15条“视同工伤”的48小时。起算点不是发病，也不是打120，而是医疗机构初次诊断时间，病历上要精确到分钟。5月9日初诊到5月11日晚死亡，若超48小时，社保局一般不认视同工伤。但单位说“不算”不算数，你们近亲属可在1年内直接去用人单位所在地社保局工伤科申请工伤认定；单位不配合，认定后待遇不给再走劳动仲裁，对认定不服走行政复议或行政诉讼。
尸检不是必须，但死因或死亡时间有争议，建议尽快做；已火化，就用急诊病历、入院记录、死亡证明、考勤、工友证言、高温连续作业证据顶。
真认定工亡，赔偿有三块：丧葬补助金=6个月统筹地区上年度职工月均工资；供养亲属抚恤金=配偶每月40%、两个孩子每人每月30%他生前工资，总额不超生前工资；一次性工亡补助金2024年约103.64万元（2023年全国城镇居民人均可支配收入51821×20）。建筑工地高温作业猝死维权，建议马上找当地工伤律师，先申请认定，别错过1年。
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赵明军罗乐
刑事辩护专家
执业地区贵阳
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