法律咨询2026-09-20

李波律师,我在那家连锁火锅店后厨上班,2024年5月8日晚上切菜时被切菜机伤了右手食指和中指,当时血流不止,店长陪我去急诊,但第二天就说我还在试用期,店里没给我缴社保,还拿出我入职时签的一份“自愿放弃社保、出事自理”的协议,说不能报工伤。可我每天打卡、穿工服、听店长排班,工资也是店里发的。现在手指活动受限,老板只愿意给五千块私了。我想问试用期没缴社保算不算工伤?那份放弃协议有效吗?我该怎么做工伤认定和劳动能力鉴定?如果构成伤残,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金该找谁要?

程瑞英

解答律师

买卖合同纠纷 山西权洲律师事务所
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阳泉
已核验身份
这算工伤,别被“试用期”和那张放弃社保协议唬住。试用期也是劳动关系,缴不缴社保不影响工伤性质;那种“自愿放弃社保、出事自理”的协议违反强制规定,无效。连锁火锅店后厨切菜机致手指伤残,属于工作原因、工作场所受伤,先去办工伤认定。 建议你:一、收证据:打卡、工服、排班、工资流水、店长陪诊记录、病历、监控、同事证言。二、受伤1年内到单位所在地人社局申请工伤认定;店里不配合,你自己也能报。若店里不认劳动关系,先走劳动仲裁确认。三、认定后申请劳动能力鉴定,看食指中指功能受限能评几级。 没缴社保,一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,在未参保情况下都由火锅店承担;后两项通常解除或终止劳动关系时给。五千私了别签,先认定再谈,也可向劳动监察投诉社保、申请劳动仲裁。

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赵明军
2026-09-21

我是一名网约车司机,上个月接单途中追尾,颈椎受伤,现在还在做理疗。我入职的这家网约车平台说我是合作司机,不是员工,不给报工伤。我的车是从一家租赁公司租的,每月交租金。请问网约车司机受伤算工伤吗?怎么确认劳动关系?如果平台不认,我能不能直接起诉要求工伤赔偿?

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2026-09-21

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张欣然
2026-09-21

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赵明军
2026-09-21

程瑞英

买卖合同纠纷专家

执业地区阳泉
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赵明军 律师已解答
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姜清东 律师已解答
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张欣然 律师已解答
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