我在一家连锁火锅店当服务员，2024年5月端热汤时滑倒烫伤，店长只让用商业保险报销，说没买工伤保险。我的劳动合同被收走了，打卡记录在店长手机里。现在想申请工伤认定，但不知道找哪个部门、需要哪些材料？误工费和一次性伤残补助金怎么算？如果店里不配合，我还能自己申请吗？

Question

冶有贵 · Accepted Answer

这种事啊，你的情况百分百属于工伤——工作中受伤，跟店里有没有买工伤保险没有关系。店长说“只让用商业保险”纯粹是忽悠你，千万别信。商业险赔偿完，你照样能申请工伤认定。

**怎么解决：**

1. **找对部门**：去**用人单位所在地的人力资源和社会保障局（人社局）**，或者打12333咨询具体窗口。

2. **材料准备**：没有劳动合同没关系，收集这些：  
   - 你被烫伤的照片、就医病历、诊断证明、医药费票据  
   - 同事的证人证言（最好签字按手印）  
   - 打卡记录、工作群聊天记录（证明你在那上班）  
   - 录音：找店长再聊一次，录下他承认你受伤、工资标准的话（注意别违法录音）

3. **误工费**：在你工伤认定下来后，**停工留薪期**的工资按原来实际工资发，由店里承担。一般最长12个月，需要医生开具休假证明。  
   **一次性伤残补助金**：等你伤情稳定后去劳动能力鉴定委员会评定伤残等级（10级最轻，1级最重），按等级对应月数×你的月工资（比如十级是7个月工资）。如果店里没买工伤保险，这笔钱全部由店里赔。

4. **店不配合**：你完全可以**自己申请工伤认定**！带上材料直接去人社局填《工伤认定申请表》，他们受理后会调查。如果人社局认定工伤，老板再扯皮你就走**劳动仲裁**，要求付清所有赔偿。

最后提醒：保留好所有证据原件，必要时去当地法律援助中心或劳动监察大队投诉。别怕，法律站你这边。

推荐咨询

冶有贵

咨询动态