法律咨询2025-08-08 12:39:45
我与公司签订的劳动合同到期后未续签，但仍在公司工作，现公司要辞退我，能要求赔偿吗？
唐宽达
解答律师
公司合同纠纷 山东舜铭律师事务所
17563363732
日照
已核验身份
唐宽达律师：合同到期未续签但继续用工，形成事实劳动关系。公司辞退需按劳动合同法支付经济补偿，工作每满1年付1个月工资，6个月以上按1年算。
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