法律咨询2025-07-12 16:34:15
公司拖欠我3个月工资,我能直接解除劳动合同并要求经济补偿吗?
唐宽达
解答律师
公司合同纠纷 山东舜铭律师事务所
17563363732
日照
已核验身份
可以。根据《劳动合同法》第38条,公司未及时足额支付劳动报酬,你可单方解除合同,同时依据第46条要求公司支付经济补偿,标准为每工作满1年支付1个月工资。
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