法律咨询2026-03-14 12:47:51

公司拖欠我3个月工资,且未签劳动合同,我能要求哪些赔偿?

唐宽达

解答律师

公司合同纠纷 山东舜铭律师事务所
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您可主张拖欠的工资、未签合同的双倍工资差额,若解除劳动关系还可要求经济补偿金。建议保留工作记录等证据,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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