法律咨询2025-11-28 16:16:36
公司拖欠我3个月工资，我能直接解除合同并要求赔偿吗？
唐宽达
解答律师
公司合同纠纷 山东舜铭律师事务所
15266666666
日照
已核验身份
唐宽达律师：您可依据《劳动合同法》第38条，以公司未及时足额支付劳动报酬为由解除合同，并主张拖欠工资及经济补偿金。建议保留工资条、考勤记录等证据，先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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2026-04-24
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