法律咨询2026-05-22 20:42:12

我上个月在我入职的这家外卖平台送单时被车撞了，现在还在医院，平台说不算工伤，这合理吗？

李波

解答律师

“ 李波律师，执业12年，湖北法正大律师事务所行政部主任，专注工伤赔偿、交通事故责任纠纷、行政诉讼（含强制执行），以襄阳市为核心服务湖北，外地案件可协商委托，擅长民生维权与高效落地的法律方案。 ”

这种事平台大概率是推卸责任。你送单期间被撞属于工作原因受伤，只要你能证明和平台存在事实劳动关系（比如接单记录、工服、工资流水），就应当算工伤。赶紧收集证据，去当地人社局申请工伤认定。

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这种事主要看公司章程或股东协议有没有明确给员工优先认购权，法律上没强制规定。公司没通知你转让了，你没啥维权依据，因为你本身不是股东。建议赶紧查查内部文件或直接问HR。

哥们儿，这事关键在于合同没约定责任。法律上，没写违约金就不能随便扣钱，甲方扣款没依据。建议你先跟甲方谈，补签个工期延误的协议，不然就让他走诉讼程序，法院也不会支持随意扣钱的。赶紧留好施工记录证明你的延误原因。

这肯定算商业贿赂啊。5000块已经超过6万的标准了，只要查实就能立案。建议你朋友赶紧找个靠谱律师，主动退赃配合调查，争取从轻处理。量刑的话基本是3年以下。

这种事关键是借条还在你手上吧？只要有借条，对方躲着也没用。建议你马上到法院起诉，这种金额的案子诉讼费不高，法院能帮你查他住址。别拖，时间久了不好追。

工伤赔偿、交通事故、行政诉讼专家

执业地区襄阳

累计帮助1370+人

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