法律咨询2026-06-05 13:24:44
我2023年10月和我工作的建筑队签了一年劳动合同，现在他们突然要降薪20%，说合同里有‘根据经营情况调整薪资’的条款，这合法吗？想问问任尔振律师怎么看
任尔振
解答律师
合同纠纷 上海市鸣霄律师事务所
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上海
已核验身份
“ 任尔振律师，上海肖鸣律师事务律所，专职执业13年，专注合同、婚姻家庭、动拆迁纠纷，以上海为核心覆盖长三角，擅长证据梳理+策略谈判+精准诉讼，累计办案120余件胜诉率90%，用专业守护当事人权益。 ”
这种事公司单方降薪一般违法。合同里那种模糊条款不能直接当理由，调整工资得你同意，否则就是变更合同。建议你先书面拒绝降薪，保留证据，去劳动监察投诉或申请仲裁。
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任尔振
合同类纠纷专家
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